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应届生。刚毕业步入社会。想请教下如何判断中小企业的公司中,哪些可以帮助自身快速成长。

来自:花火 星球 阅读:26 喜欢:1 2019/07/09

俊海回答:


提问者详情描述:


我是19届应届生。刚毕业步入社会。想请教下如何判断中小企业的公司中,哪些可以帮助自身快速成长。未来的意向是从事品牌设计类纯设计,或者偏向设计运营类的岗位。

目前状态属于高不成低不就的状态,可能是自卑。还一直在否定自己。希望能获得帮助。感谢。


星球嘉宾回答:俊海


应届生步入到社会,也需要有一些项目和产品经验,如大学期间的毕设和实习的经验,你先解决如和找一个适合自己成长的环境,而不是快速成长的环境,整理一份优质的作品集是你首先需要去做的。


定位自己的能力,确切的分析自己,不要分品牌和运营设计岗那么细,定义自己为视觉设计师更符合目前的定位。


好的公司很容易去评判

1.公司的作品及案例的质量

2.公司口碑+脉脉搜寻

3.公司的人员结构是否健全

4.如特别喜欢品牌设计可寻找一些4A公司

5.设计负责人和你直属领导的背景


我有以下3点建议你可以看看


提升品牌视觉认知并验证

公司和产品灵魂,它是用户对产品的直接印象,比如大家说到小刘时,脑中总会浮现他的长相特征、行为或语言特征等等,这是很直接的,不需要太多的思索。所以品牌建立对视觉设计的要求就是建立特征、保持特征、推广特征,美化特征。而针对品牌的这些要求,需要提供完整且匹配的视觉设计解决方案。


提升设计传达、工作沟通经验

首先你要有足够的沟通意识和意愿,这是你工作效率,不返工的直接凭证。

其次是跟任何人讲你的设计,也要能简明扼要的说清楚,你如何思考,如何开始设计,通过设计解决了哪些问题?如何验证设计?流程和方式有很多种。

当你跟团队讲设计方案之前。你就要思索过程中可能遇到什么样的意见和异议。并提前准备好解答方式。

保证会前提前沟通准备,会上高效沟通,只做核心讨论,并及时纪要。要知道,你讲方案,这件事本身就是在做设计。


提升个人综合能力

熟悉交互设计、积累产品经验、理解用户研究、掌握动画设计,这是所有公司对高级设计师的硬性指标。高级的意义就在于更广泛的知识和更高的眼界,只有这样,你的设计方案才更具权威性。

时刻保持一颗学习的心,和接受新事物的意识,当今社会没有特“纯粹”的职业

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